Careers

경쟁력 있는 회사는
결국, 사람의 생각에서 비롯됩니다.

우리는 구성원의 생각을 키우는데 집중하고 있습니다. 가족, 동료, 회사, 사회와의 약속을 지키며
회사 구성원으로서의 역할과 책임을 다하는 인재들이 모여 눈부신 성장을 이루고 있습니다.

인재상

구성원들의 역량이 곧 회사의 경쟁력이라는 생각을 가지고 있습니다.
개인의 역량 향상을 토대로, 소통과 협업하는 능력을 통해 조직의 역량을 키워갑니다.

K KNOWLEDGE
Knowledge

자신의 잠재력과 재능을 기반으로
핵심 역량을 향상시키기 위해 학습하는 인재

R RESPONSIBLITY
Responsibility

가족, 동료, 회사, 사회와의 약속을 지키며,
회사 구성원으로서의 역할과 책임을 다하는 인재

S SPECIALITY
Speciality

맡은 분야에 대한 전문적 기술과 노하우를
키움으로서 회사의 지속성장에 기여하는 인재

T ATTITUDE
Attitude

일에 대한 순수한 애정을 가지고
목표를 능동적으로 달성하려는 태도를 가진 인재

KNOWLEDGE

자신의 잠재력과 재능을 기반으로
핵심 역량을 향상시키기 위해 학습하는 인재

RESPONSIBLITY

가족, 동료, 회사, 사회와의 약속을 지키며,
회사 구성원으로서의 역할과 책임을 다하는 인재

SPECIALITY

자신의 잠재력과 재능을 기반으로
핵심 역량을 향상시키기 위해 학습하는 인재

ATTITUDE

자신의 잠재력과 재능을 기반으로
핵심 역량을 향상시키기 위해 학습하는 인재

복지

KRST는 임직원들의 물심양면의 행복을 추구합니다.

  • 4대보험 지원 국민연금, 건강보험, 고용보험,
    산재보험
  • 잔업비, 특근비, 출장비 지원 잔업, 특근, 출장시 지급
  • 자녀 학자금 지원 자녀 학자금 지원
  • 경조사 지원 각종 경조사시 경조금, 화환,
    회사 경조기 및 일회용품 지원
  • 연차, 경조 휴가 보장 법정휴가, 연차, 청원휴가 등
    각종 휴가제도 운영
  • 교육 비용 지원 자격증, 어학, 기술 취득 등
    자기개발 교육비 지원
  • 근무지별 리프레시 공간 조성 각 업무 공간별 휴게실을 운영,
    커피, 간식 무상 제공
  • 계절별 근무복 지급 동복, 하복, 춘추복 지급
  • 건강관리 정기건강검진 지원
  • 직원 동호회 운영 및 지원 KRST FC(Football Club) 등
    직원 동호회 운영 및 지원
  • 휴양시설 이용 회사보유 회원권 이용 가능
    자회사 휴양시설 할인 이용 가능
  • 보너스 및 선물 지급 명절(설, 추석) 보너스 및
    연 2회 보너스 지급, 임직원 선물 지급

* 위 사항은 KRST대한동방㈜ 사규에 의거 집행, 지원됩니다.

Our Job Family

생산본부

KRST의 제품의 설계, 생산관리, 외주관리, 품질관리를 맡고 있습니다.
각 공장별로 KRST의 제품의 생산, 제작, 정비를 맡고 있으며, 고객 수요에 따라 다양한 제품으로 맞춤형 생산/제작이 가능합니다.

영업본부

다양한 산업의 고객사에게 KRST의 제품 및 솔루션을 제안하고, 판매, AS하는 역할을 수행하고 있습니다.

관리본부

KRST의 경영상태를 체계적으로 관리하며, 자금을 운용하는 역할을 담당합니다.
또한 생산 및 설비기술에 필요한 재료, 부품의 구매 및 수출입을 담당하여 원가경쟁력을 높이는 역할도 수행하고 있습니다.

설비그룹

고객사의 실제 라인에서 사용되는 다양한 롤 설비를 설계, 제작관리, 설치, 시운전하는 역할을 맡고 있습니다.
또한 KRST의 사내 생산 설비에 대해 설계, 개선하여 생산 효율을 높입니다.

킬른그룹

고객사의 실제 라인에 사용되는 다양한 열처리 설비를 설계, 제작관리, 설치, 시운전하는 역할을 수행하고 있습니다.
또한 전용 Software를 활용하여 유체, 구조, 열간 해석 등의 시뮬레이션을 실행합니다.

스핀들그룹

철강업체에 중대형 Spindle 라인에서 사용되는 다양한 설비나 부품, 제품에 대해 설계를 하며 전용 Software를 활용하여 유체, 구조, 열간 해석 등의 시뮬레이션을 실행합니다.

기획그룹

KRST 대한동방(주)의 경쟁력을 높이기 위해 필요한 제도를 만들고, 실행방안을 마련합니다.
회사의 성장과 조직 및 구성원의 역량을 향상시키기 위한 다양한 방안을 고민합니다.

채용 절차

KRST로 향하는 여정, 구체적인 목표와 일정을 가지고 학습하는 인재를 찾습니다.

STEP 01 서류전형
STEP 02 면접
STEP 03 심사
STEP 04 최종합격

가족, 동료, 회사, 사회와의 약속을 지키며 회사 구성원으로서의 역할과 책임을 다하는 인재
저희의 여정을 함께 할 당신을 기다립니다.

채용 정보 보기